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우리는 함께 신날 수 있어야 나도 모르는 사이에
성장을 경험하고 혁신을 꿈꿀 수 있습니다
TEAM
콜로세움은 책임감과 약속, 신뢰를 중히 여기며, 변화와 도전을 즐기시는 분들과 함께,
쉽게 바꿀 수 없어 보였던 물류를 조금씩 바꾸어 가고 있습니다.
평균경력 8.7년
직원수 71명
CORE VALUE
우리가 신나게 일할 수 있는 바탕과 책임이며, 모든 의사결정의 기준입니다.
책임감
자기 객관화와 협업 역량
압도적인 퍼포먼스를 만들기 위해
나와 동료의 역할을 이해하고 몰입합니다.
약속
약속을 잘 지키고 잘 맺는 역량
약속을 잘 지키는 것은 기본,
약속을 잘 할 줄도 알아야 합니다.
신뢰
상호존중과 소통역량
동료의 책임과 경험, 입장을 존중하고,
솔직하게 소통해야 합니다.
업무완결성
문제정의와 해결 역량
목표를 달성하기 위해 필요한 문제를 잘 정의하고 해결해야 합니다.
COLO WAY
우리가 일하는 방식 입니다.
고객중심
콜로세움의 모든 의사결정은 고객과 현장에서 나오는 데이터를 최우선 기준으로 합니다.
투명성
업무와 관련된 모든 데이터는 동일한 양과 질로 전구성원에게 공유합니다.
직무 자존감
우리는 각자에게 주어진 역할과 업무에 있어, 건강하고 프로다운 직무 자존감을 갖고 일합니다.
피드백 관용성
우리는 조직의 미션과 비전의 달성을 위해 서로에게 피드백을 잘 할줄 알고 잘 받을 줄 압니다.
COLO WAY
COLO WAY
COLO WAY
COLO WAY
COLO WAY
우리가 함께 신날 수 있도록,
기분 좋은 보상과 지원을 제공합니다
자율적인 근무와
효율적인 휴식
- 유연한 출퇴근제 운영
- 자유로운 2시간 단위 연차 사용
- 해피아워: 매월 3주차 금요일 조기 퇴근
- 런치데이: 매월 1회 2시간 점심식사 지원
- 만 3년 근속마다 안식휴가 및 휴가비 지원
탁월한 업무와
역량 향상을 위한 지원
- 성과에 따른 즉시 연봉 협상, 스톡옵션 부여 기회 제공
- 추가근무 식대 및 교통비 지원
- 커피/음료 및 간식 지원
- 업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입, 학습비 지원
- 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 세미나, 교육 참여 지원
행복 추구에
도움이 되는 보탬
- 전직원 정기 건강검진
- 생일 기념 반차 제공
- 본인과 가족 경조사 휴가 및 축/조의금 지원
- 설날/추석 명절선물 지급